视频播放器 is loading.
友情提示：360浏览器播放视频有声音无图像吗？请点击查看修复方法微课详情
| 分 类： | 管理 |
| 主 讲 人： | 王明基 |
| 类 型： | 视频 |
| 时 长： | 04:46 |
| 内容简介： | 本微课程是关于高效执行力的学习资源，主要讲授了激励新员工的能力，包括帮助新员工了解自己职位的职责、工作任务、工作流程和标准等内容。 |
| 来 源： | 网络教育数字化学习资源中心 |
相关微课
- 人的行为动力机制05:48 人的行为动力机制
- 如何管理自己的时间04:56 如何管理自己的时间
- 对标成功案例分析07:38 对标成功案例分析
- 领导发现人才的方法05:01 领导发现人才的方法
- 领导理论11:40 领导理论
- 如何确定考核内容06:13 如何确定考核内容
- 如何运用他人的成功经验解决问题07:49 如何运用他人的成功经验解决..
- 中国绩效考核的历史沿革04:39 中国绩效考核的历史沿革
- 职业发展周期规律04:27 职业发展周期规律
- 与上级之间的角色定位04:30 与上级之间的角色定位
- 时间管理06:11 时间管理
- 需求满足案例分析04:06 需求满足案例分析
- 综合思维方式05:11 综合思维方式
- 时间是如何流失的12:19 时间是如何流失的
- 心态调整的教练技术09:26 心态调整的教练技术
- 中国企业考核存在问题反思10:10 中国企业考核存在问题反思
- 执行实现组织战略05:18 执行实现组织战略
- 细节决定成败是伪命题07:52 细节决定成败是伪命题
- 什么是管理04:15 什么是管理
- 人的管理案例分析04:06 人的管理案例分析
